Para tu organización
Líderes y equipos que sostienen alta carga, cambio o crecimiento.
Charlas, talleres y un programa de 3 meses. Presencial o virtual.
Ver soluciones para empresas →
Gabriela Alba
The Human Side of High Performance
Principios de neurociencia aplicada y regulación del sistema nervioso para líderes y equipos que sostienen alta exigencia. Para decidir con claridad, liderar con calma y rendir sin agotarse.
Empresas que han confiado en nosotros












Para tu organización
Charlas, talleres y un programa de 3 meses. Presencial o virtual.
Ver soluciones para empresas →Para mujeres en liderazgo
Mentoría privada 1:1 para ejecutivas, gerentes y dueñas de negocio.
Ver mentoría privada →El método
Ningún patrón que vive en el cuerpo se suelta solo desde la mente. Por eso trabajamos las tres capas a la vez.
01
Los patrones de liderazgo y las creencias que hoy te hacen sobrefuncionar. Los identificamos y los cambiamos con principios de neurociencia aplicada.
02
Regulación del sistema nervioso bajo alta exigencia. Prácticas de respiración y movimiento de pocos minutos, para usar antes de una reunión difícil.
03
Cómo tu estado interno se convierte en la forma de dirigir: decisiones, comunicación y presencia con tu equipo.
El resultado
Líderes que deciden con claridad, lideran con calma y rinden sin agotarse.
Medido con el IOF Index™ al inicio y al cierre.
Para la mujer que lidera
Eres ejecutiva, gerente o dueña de negocio. Desde afuera, todo funciona. Por dentro, no te apagas nunca, controlas todo y sientes que liderar así te está costando demasiado.
Aquí trabajamos tu liderazgo desde quien eres: tu mente, tu cuerpo y tus ritmos. Liderazgo femenino que transforma cómo diriges a tu equipo y tus decisiones.
Mentoría privada 1:1 · 6 sesiones · 3 meses
¿Prefieres una experiencia grupal? Ver programas y eventos →
Programas y eventos
01
Experiencia presencial
Lidera desde tu diseño. Decide desde tu centro.
Una experiencia inmersiva de liderazgo femenino para mujeres de alto rendimiento que quieren sostener su energía femenina en entornos de alta exigencia.
Ver programa02
Mentoría privada · 3 meses
Una experiencia inmersiva para la mujer que quiere fortalecer sus capacidades de liderazgo, tomar decisiones con confianza y crecer profesionalmente sin agotarse en el proceso.
3 pilares metodológicos · Cupos limitados
Ver programa03
Programa virtual · 5 semanas
Lidera desde la confianza rompiendo patrones de control.
Cinco semanas de liderazgo femenino y regulación del sistema nervioso para la mujer que lo sostiene todo. Sal con un cuerpo que se siente seguro recibiendo.
5 sesiones de 90 min · Inicio 30 de septiembre
Ver programaResultados
Diagnóstico gratuito
El IOF Index™ evalúa 20 áreas de tu liderazgo y tu vida para mostrarte dónde estás operando en modo supervivencia. Recibes tus resultados por correo.
Hacer el IOF Index (solo en español)Sobre Gabriela
Durante años lideré desde la exigencia, rendí en todo y me desconecté de mí. Hoy acompaño a líderes y equipos a construir un alto rendimiento que se pueda sostener, integrando neurociencia aplicada, regulación del sistema nervioso y coaching de liderazgo.
Para empresas
Presencial o virtual. En español o inglés.
Conferencia + inmersión de respiración y movimiento · 60 min
Autogestión emocional para líderes. Entienden qué le pasa al cuerpo bajo presión y salen con prácticas de regulación para usar al día siguiente.
Incluye diagnóstico IOF Index™
Taller · 3 horas
Para líderes y mandos medios. Reactividad, microgestión y sistema nervioso: cómo dejar de apagar fuegos y volver a liderar.
Práctica mensual
Para equipos que ya conocen la metodología. Un espacio recurrente para descargar la carga de semanas intensas y volver a centrarse.
Paquetes desde 3 sesiones
Programa insignia · 3 meses
Embodied Executive Program. Un acompañamiento para equipos de liderazgo: diagnóstico inicial, sesiones de trabajo y medición del cambio.
Cupos limitados por trimestre
Cómo trabajamos
1
20 minutos para entender qué vive tu equipo.
2
IOF Index™ a los líderes participantes.
3
Charla, taller o programa, según el objetivo.
4
Encuesta de cierre y evidencia para tu comité.
El caso de negocio
Bajo presión sostenida, el sistema nervioso prioriza reaccionar sobre pensar. Eso se paga en cuatro lugares.
La buena noticia: el sistema nervioso se entrena. Y un líder regulado cambia el tono de todo su equipo.
Elige por dónde empezar. Te respondo en 24 horas hábiles.
o haz el IOF Index gratuito (solo en español)